La Communauté de la Riviera française recrute un Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée, vous assurez la gestion administrative et statutaire des agents.

Votre lieu de travail sera basé sur la commune de Menton.

MISSIONS :

  • Gestion d’un portefeuille de dossiers des agents de la Collectivité :
    • Elaboration des contrats et fiches de postes
    • Gestion de la paie et de l’absentéisme
    • Suivi des formations et ordres de missions
    • Gestion des carrières : avancements, promotions, NBI, Régime indemnitaire, retraites
    • Sanctions disciplinaires

      Mise en œuvre et suivi des procédures de recrutement

      Suivi des effectifs et des emplois, mouvements de personnel, organigrammes, et suivi des outils nécessaires 

      Gestion des instances paritaires

      Elaboration du rapport social unique (RSU)

  • Dossiers spécifiques

    • Mise en œuvre et suivi des procédures de recrutement

    • Suivi des effectifs et des emplois, mouvements de personnel, organigrammes, et suivi des outils nécessaires 

    • Gestion des instances paritaires

    • Elaboration du rapport social unique (RSU)

PROFIL :

  • Connaissance des règles statutaires et des obligations légales liées à la gestion de la paie exigée

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale

  • Sens du service public

  • Connaissance des règles de rémunération

  • Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l’écoute, sens du travail en équipe

  • Rigueur et capacité d’analyse de dossiers, polyvalence et autonomie

  • Discrétion professionnelle et confidentialité

  • La maitrise du logiciel RH CIRIL serait un plus

RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE :

Recrutement dans le cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux – contractuel ou statutaire

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire – Titres Restaurants (carte) – Remboursement transports en commun à hauteur de 75% – Prime annuelle de 550 € bruts par an + prime liée à l’évaluation professionnelle

Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT

Participation annuelle de l’employeur à la mutuelle

Avantages du Comité d’œuvres sociales (tarifs préférentiels, cartes cadeaux pour naissances, mariages….)

Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière

Ce job vous intéresse ?

Candidatures à adresser avec lettre de motivation et CV avec photo 

– par email : direction.generale@carf.fr

– ou par courrier : 
Madame la Présidente – 16 rue Villarey – 06500 MENTON

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