La Communauté de la Riviera française recrute un Chef de service Développement économique (H/F)
Sous l’autorité de la Direction Générale Adjointe des Services, vous assurerez le développement économique du territoire et son rayonnement, notamment en provoquant des opportunités de projets.
MISSIONS :
- Développer une stratégie territoriale dans le domaine économique axée, conformément au projet de territoire de la Communauté de la Riviera française., sur trois axes prioritaires : tourisme, santé nutrition bien-être, être un territoire de référence et d’excellence dans les métiers et savoirs faire traditionnels.
- Accroître l’attractivité du territoire et la visibilité du tissu économique local, notamment par des démarches d’incitation à l’installation sur le territoire de la Communauté de la Riviera française..
- Fédérer les acteurs locaux et faciliter les relations interprofessionnelles, notamment au sein de la ZAE du Haut Careï à Menton
- Agir pour le développement du citron de Menton et de la filière agrumicole
- Contribuer au développement des relations économiques avec les partenaires institutionnels italiens de proximité
- Créer et suivre les zones d’activité économique (prioritairement Fontan-Deleuze et zones constituées ou de fait)
- Elaborer le règlement des aides et soutiens aux activités économiques d’intérêt communautaire en vue d’inciter à l’installation sur le territoire de la Communauté de la Riviera française..
- Piloter l’action de la Communauté de la Riviera française. visant à développer l’économie circulaire.
- Piloter et suivre les grands contrats (NTDA, CTU, …).
- Elaborer et suivre les conventions économiques avec les partenaires institutionnels (Région/SRDEII, CCI, CMAR, IMR).
- Assurer le fonctionnement/animation du Conseil de Développement de la Communauté de la Riviera française.
Dans ce cadre vous devrez également :
- Faire des propositions pré-opérationnelles de projet à mener,
- Nouer des partenariats permettant la mise en œuvre de notre stratégie économique,
- Mettre en œuvre et développer des partenariats locaux, nationaux et internationaux avec les partenaires publics comme privés et rechercher des financements,
- Analyser les besoins des entreprises et démarcher des partenaires potentiels,
PROFIL :
Très bonne connaissance de l’environnement institutionnel
Autonomie et sens de l’initiative
Aptitude au travail en transversalité
Aisance relationnelle pour fédérer un réseau et animer des réunions
Bonne qualités rédactionnelles
Expérience sur un poste faisant appel à des compétences similaires attendue
Permis B obligatoire
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE :
Recrutement dans les cadres d’emplois des Attachés territoriaux
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle) – Tickets Restaurants – Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% – Prime annuelle de 550 € bruts maximums par an + CIA en lien avec l’évaluation professionnelle
Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT
Lieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements possibles sur le territoire de la CARF.
Participation annuelle de l’employeur à la mutuelle
Avantages du CNAS (tarifs préférentiels, cartes cadeaux pour naissances, mariages….)
Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière
Candidatures à adresser avec lettre de motivation et CV avec photo
– par email : direction.generale@carf.fr
– ou par courrier :
Madame la Présidente – 16 rue Villarey – 06500 MENTON