Chargé de prévention biodéchets (H/F)

Vous souhaitez agir concrètement pour la transition écologique et le développement du compostage de proximité ?
Rejoignez une collectivité engagée et participez activement à la réduction des déchets et du gaspillage alimentaire sur le territoire.


Sous l’autorité du Responsable du Service Prévention et Gestion des Déchets, vous travaillez en binôme avec le guide-composteur en poste et contribuez au déploiement et à l’animation des solutions de compostage auprès des habitants et des acteurs locaux.

MISSIONS :

  • Développement du compostage de proximité : déployer le compostage individuel, partagé et le compostage autonome en établissement. Accompagner les usagers et les structures dans la mise en place et le bon fonctionnement des sites. Veiller à l’approvisionnement en broyat, en lien avec les partenaires du territoire.
  • Animation et accompagnement du territoire : sensibiliser les habitants, les professionnels et les partenaires aux enjeux du compostage et du gaspillage alimentaire. Animer un réseau local d’acteurs relais et de référents de sites. Participer à l’animation du territoire (réunions, stands, événements, actions de communication).
  • Suivi, coordination et amélioration continue : assurer le suivi technique des sites et résoudre les problématiques rencontrées. Piloter les actions de compostage de proximité et réaliser le reporting. Suivre, analyser et valoriser les indicateurs. Concevoir des supports de communication et des outils de suivi.
  • Vie du service : participer aux actions de communication du service (préparation et tenue de stands, matériel). Contribuer au bon fonctionnement du service dans unesprit de polyvalence et de coopération.

PROFIL :

  • Formation qualifiante guide ou maître composteur appréciée
  • Intérêt marqué pour la prévention des déchets et les démarches de terrain
  • Bonne connaissance de la compétence Déchets des collectivités
  • Aisance relationnelle, sens de la pédagogie, diplomatie et goût pour l’animation
  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie
  • Disponibilité (ponctuellement en horaires décalés ou le week-end) et aptitudes physiques (manutention ponctuelle)
  • Permis B obligatoire

RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE :

Recrutement dans le cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux – contractuel ou statutaire
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle) – Tickets Restaurants – Remboursement des
abonnements de travail à hauteur de 75% – Prime annuelle maximale de 550 € bruts par an en lien avec l’évaluation
professionnelle
Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT
Participation annuelle de l’employeur à la mutuelle
Avantages du CNAS (tarifs préférentiels, cartes cadeaux ….)
Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière

Ce job vous intéresse ?

Candidatures à adresser avec lettre de motivation et CV avec photo 

– par email : direction.generale@carf.fr

– ou par courrier : 
Madame la Présidente – 16 rue Villarey – 06500 MENTON

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