Conseiller en collecte sélective (H/F)

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous aurez en charge l’exploitation et la maintenance des infrastructures et réseaux d’eaux pluviales sur territoire « littoral » de la CARF. Votre lieu de travail sera basé sur la commune de Menton.

MISSIONS :
Maintenance de premier niveau et exploitation des réseaux d’eaux pluviales

  • Assurer l’entretien préventif et curatif des réseaux et bassins à l’aide d’un véhicule hydrocureur ou manuellement
  • Réaliser des enquêtes réseaux qui permettront d’identifier des fuites, des ruptures, des obstructions, un cheminement du réseau ou divers dysfonctionnement (utilisation d’une caméra, tests de chlore, test de Nessler, poudre fluorescente, ouverture de tampon de regard, etc.)
  • Assister les études de branchements des installations privées sur le réseau public
  • Assister aux réceptions des travaux neufs
 

Matériel et organisation

  • Assurer l’entretien, le rangement et le stockage du matériel, des engins et du local
  • Réaliser les réparations de premier niveau et participer à la maintenance et au renouvellement des équipements
  • Maîtrise des règles essentielles en matière de port des EPI
 

Suivi et reporting

  • Renseigner les documents de suivi d’activités (informatique et papier)
  • Rendre compte à la hiérarchie des missions réalisées
  • Transmettre les demandes des administrés et signaler les anomalies constatées sur le terrain à la hiérarchie
  • Participer aux réunions de travail à la demande de la hiérarchie

Mobilité

  • Assurer ponctuellement des missions sur d’autres secteurs géographiques de la CARF en renfort, à la demande de la direction du service

PROFIL :

  • Connaissances des techniques d’intervention sur les réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales appréciées
  • Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers souhaitée
  • Maîtrise rédactionnelle de base (comptes rendus, notes, croquis)
  • Sens du service public
  • Conscience professionnelle, disponibilité, dynamisme et réactivité
  • Esprit d’équipe et respect des consignes hiérarchiques
  • Permis B obligatoire (conduite de véhicules de service, dont hydrocureur)

RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE :

  • Recrutement dans le cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux – contractuel ou statutaire
  • Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle) – Tickets Restaurants – Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% – Prime annuelle maximale de 550 € bruts par an en lien avec l’évaluation professionnelle
  • Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT
  • Participation annuelle de l’employeur à la mutuelle
  • Avantages du CNAS (tarifs préférentiels, cartes cadeaux ….)
  • Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière
Ce job vous intéresse ?

Candidatures à adresser avec lettre de motivation et CV avec photo par email : direction.generale@carf.fr
Monsieur le Président – 16 rue Villarey – 06500 MENTON

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