La comunità della Costa Azzurra sta cercando un Responsabile delle Risorse Umane (M/F)
All'interno del dipartimento Risorse Umane, sarai responsabile della gestione amministrativa e legale dei dipendenti.
Il tuo luogo di lavoro sarà situato nel comune di Mentone.
MISSIONI:
- Gestione di un portfolio di fascicoli per i dipendenti dell'ente locale:
- Redazione di contratti e descrizioni delle mansioni lavorative
- Gestione delle buste paga e delle assenze
- Monitoraggio dei corsi di formazione e degli ordini di missione
- Gestione della carriera: avanzamenti, promozioni, NBI (Nuovo Indice Bonus), sistema di compensazione, pensioni
- Sanzioni disciplinari
Attuazione e monitoraggio delle procedure di reclutamento
Monitoraggio del personale e delle posizioni lavorative, movimenti del personale, organigrammi e tracciamento degli strumenti necessari.
Gestione di enti comuni
Preparazione del rapporto sociale unico (RSS)
File specifici
Attuazione e monitoraggio delle procedure di reclutamento
Monitoraggio del personale e delle posizioni lavorative, movimenti del personale, organigrammi e tracciamento degli strumenti necessari.
Gestione di enti comuni
Preparazione del rapporto sociale unico (RSS)
PROFILO:
È richiesta la conoscenza delle norme statutarie e degli obblighi legali relativi alla gestione delle buste paga.
Conoscenza del funzionamento degli enti locali e dello status della pubblica amministrazione territoriale.
Significato del servizio pubblico
Conoscenza delle norme retributive
Spiccate doti interpersonali, capacità di comunicare e di ascoltare, e un approccio orientato al lavoro di squadra.
Rigore e capacità analitiche, versatilità e autonomia
Discrezione professionale e riservatezza
La conoscenza del software CIRIL HR costituirebbe un vantaggio.
INFORMAZIONI RELATIVE ALL'IMPIEGO:
Reclutamento nell'ambito della categoria professionale di "Scrittori Territoriali" – a contratto o a tempo indeterminato
Stipendio basato sulla scala retributiva del pubblico impiego + pacchetto di benefit: buoni pasto (carta), rimborso del 75% delle spese di trasporto pubblico, bonus annuale di 550 euro lordi all'anno + bonus legato al raggiungimento degli obiettivi.
Orario settimanale: 38 ore + 18 giorni di RTT (orario di lavoro ridotto).
Contributo annuale del datore di lavoro al piano di assicurazione sanitaria
Vantaggi offerti dalla Commissione per il Benessere Sociale (tariffe agevolate, buoni regalo per nascite, matrimoni, ecc.)
Opportunità di formazione e sviluppo professionale durante tutto il percorso di carriera.
- Offerta di lavoro
- A tempo pieno
Le domande devono essere inviate con lettera di motivazione et Curriculum vitae con foto
– via e-mail: direction.generale@carf.fr
– oppure per posta:
Signora Presidente – 16 rue Villarey – 06500 MENTONE